管理决策大脑是企业内外部所有资讯的智能处理中枢。透过AI处理爆炸性的数据量，能迅速解构问题、挖掘根因，拟定决策建议与具体行动方针，替管理者高效解决更多、更广、和不明确的问题。同时，管理决策大脑还能协助企业进行长期策略规划，透过模拟各种情境，让决策者充分评估各方案的优劣利弊，随时做好面对挑战的准备。
管理决策大脑作为企业资讯中枢，能根据企业短、中、长期战略目标进行规划，即时预测资源缺口，拟定具体行动方针。
针对企业发展目标动态评估目前资金、人力、据点等资源配置，即时给出调整建议。
综合分析企业现有资源、发展计划、区位选址等资讯，提供设厂、展店等布局建议。
计算企业要满足成长目标所需挹注的前期投资，避免企业扩张时出现资金链无法衔接的问题。
综合评估企业成长需求与现有人力资源，提前示警目前还缺乏哪些具有特定技能的人才。
AI 深入分析不同销售地区的消费者偏好、原料成本波动、竞争者策略等，实现动态定价，最大化提升获利。
动态定价模型即时分析各种影响因子，根据不同时间、客群给出最适定价。
按照不同消费者与不同区域市场的购买模式进行分区，给出最精准的商品组合。
根据总体经济、市场趋势、销售数据等销售关联指标，预测商品未来销售表现，提前找出下一个爆款。
AI 分析获利结构，找出提升营收与降低成本的机会点，并针对营收波动预测结果即时给出销售计划调整建议。
AI 优化人才招募过程、持续提升员工作业效率、并提前预警人员离职，让企业人才在最适岗位上发挥最大能力。
综合业务淡旺季、人力编制等资料进行预先规划，避免人力闲置或不足，影响企业正常营运。
透过关键字、语意分析，AI除了能主动搜寻合适人选，也可预测求职者人格特质是否与公司相配。
分析薪酬、休假频率、工作表现等指标算出员工离职风险，让主管提前进行留才或补人的准备。
除了自动化执行制式流程，AI也能深入挖掘出员工绩效不佳的原因，并即时给出调整建议。